Nel corso degli anni abbiamo dimostrato la nostra tendenza ad andare oltre i limiti, a superare le aspettative, a eccellere, a impegnarci e a sfidare le convenzioni. E ci sono ancora molte strade che vorremmo intraprendere e alcune regole che non osiamo infrangere; quelle fissate da noi stessi.
La forma mentis di COVENTYA si fonda sulle seguenti linee guida e principi:
- Integrare visione, compiti e valori nella realtà lavorativa
- Migliorare la salute, la sicurezza e il benessere di ogni dipendente
- Garantire termini e condizioni di impiego giusti, equi e uniformi per tutto lo staff
- Aumentare il coinvolgimento e l’impegno di tutto il personale al fine di avere prestazioni sempre più elevate
- Offrire opportunità di crescita e di sviluppo personale, attraverso training mirati e esperienze all’estero
- Dimostrare eccellenza attraverso flessibilità, creatività e apertura nell’apprendere e nell’adattarsi alle mutevoli esigenze del Gruppo
