MISSIONS

Rattaché(e) à la DRH du Groupe, vos principales missions seront les suivantes :

 

  • Gestion de l’administration du personnel quotidienne (gestion des congés, changement administratif, paiement IJSS, questions salariés…)
  • Suivi des réunions mensuelles RH (avec tous les interlocuteurs des différentes filiales)
  • Etablissement du rapport RH Groupe trimestriel et amélioration de la collecte des KPIs
  • Saisie des éléments variables de paie et vérification des bulletins de paie
  • Recrutement, intégration et fidélisation des salariés
  • Gestion et optimisation du plan de formation
  • Déclarations obligatoires et paiement des cotisations trimestrielles

PROFIL ET COMPETENCES

 

  • Expérience professionnelle de 2 à 3 ans réussie en Ressources Humaines
  • Niveau bac + 3 minimum
  • Maîtrise du Pack Office
  • Excellente orthographe et qualités rédactionnelles avérées
  • Anglais courant (réunions mensuelles avec les interlocuteurs RH du Groupe)
  • Rigueur, autonomie, sens de la discrétion, dynamisme et réactivité
  • La connaissance de la convention collective nationale des industries chimiques est un atout supplémentaire

 

Contact

Marine GOEHRS – Chargée de Ressources Humaines –
COVENTYA HOLDING SAS
7, rue du commandant d’Estienne d’Orves 92390 Villeneuve-la-Garenne

E-mail : m.goehrs@coventya.com

Toute candidature devra comporter CV, lettre de motivation et prétentions salariales.

Conformément au règlement européen RGDP et à la charte de confidentialité et de gestion des données personnelles, COVENTYA s’engage à ne collecter dans le cadre d’un recrutement que des données adéquates, pertinentes et strictement nécessaires à l’évaluation de la capacité du candidat à occuper l’emploi proposé. Le service Ressources Humaines conservera vos données pendant la durée du recrutement et sans mention particulière de votre part, jusqu’à 2 ans après sa réception. Pour toute demande concernant vos données personnelles, contacter le service Ressources Humaines  de Coventya ou DPO@coventya.com

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