La dirección es siempre consciente de su responsabilidad y garantiza que la salud y la seguridad de sus empleados es lo primero. Teniendo en cuenta las medidas de protección sustitutivas, técnicas, organizativas, de personal y orientadas al comportamiento, estamos continuamente en un proceso de mejora para optimizar continuamente la salud y la seguridad laboral de nuestros empleados.
La salud y la seguridad de nuestros empleados es primordial, y mediante el avance del conocimiento y la concienciación a través de la educación, Coventya se esfuerza continuamente por mantener una cultura sostenible de salud y seguridad para la protección y el beneficio de nuestros empleados. Al fomentar la formación, la comunicación y desarrollar procedimientos bien organizados, hemos adoptado una “Filosofía Coventya”, una filosofía que establece nuestro propio estándar. Para esta filosofía es fundamental saber que los incidentes y los accidentes se pueden prevenir y que nuestro objetivo es lograr una tasa de incidentes y accidentes cero. Esto sólo se puede conseguir mediante un enfoque que abarque el apoyo de arriba a abajo combinado con la participación y las ideas de abajo a arriba. A partir de esta filosofía, hemos desarrollado un programa de auditoría global para reflejar los esfuerzos, procesos y procedimientos en todas las sedes de Coventya para establecer lo siguiente
- Un entorno de trabajo seguro para los empleados y la comprensión de que el trabajo nunca es tan urgente que no podamos dedicar tiempo a realizar el trabajo de forma segura
- Alineación de nuestra misión de salud y seguridad con nuestras acciones
- Responsabilidad en todos los niveles de la organización
- La seguridad como indicador clave de rendimiento
Esta manera de entender y esta actitud aumentan la satisfacción laboral y la motivación de nuestros empleados, con el resultado de un producto fabricado con seguridad.
